Tổng công ty Xi măng Việt Nam (VICEM) tổ chức lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.

Ngày 20/4, tại Thanh Hoá, Tổng công ty Xi măng Việt Nam (VICEM) tổ chức Lễ phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực sản xuất, VICEM từng bước đưa công nghệ vào quản trị vận hành, đặc biệt trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để nhận diện sớm rủi ro được xem là bước đi quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.

Ông Nguyễn Quốc Việt - Chủ tịch HĐTV Vicem phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Quốc Việt, Chủ tịch Hội đồng thành viên VICEM nhấn mạnh, ngành sản xuất xi măng có đặc thù nặng nhọc, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn. Từ khâu khai thác nguyên liệu bằng nổ mìn, vận chuyển, nghiền, phối liệu đến nung luyện ở nhiệt độ cao và phân phối sản phẩm đều tiềm ẩn rủi ro. Đây là tổ hợp của nhiều lĩnh vực nguy hiểm như cơ khí nặng, điện cao thế, hóa chất và nhiệt luyện.

“Chính vì vậy, công tác quản lý ATVSLĐ phải được xây dựng trên nền tảng khoa học, chặt chẽ, bao phủ toàn bộ quy trình sản xuất, từ vận hành ổn định, xử lý sự cố đến sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị”, ông Việt nhấn mạnh.

Những năm qua, VICEM đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm cải thiện môi trường làm việc, chăm sóc sức khỏe người lao động và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm. Nhận thức và trách nhiệm của các cấp quản lý, người lao động từng bước được nâng cao; nhiều mô hình sản xuất an toàn, hiệu quả đã được nhân rộng.

Nhằm duy trì, phát huy các kết quả đã đạt được, khắc phục các tồn tại, đảm bảo môi trường an toàn cho người lao động, ông Việt đề nghị lãnh đạo Tổng công ty, các đơn vị thành viên và người lao động tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh công tác ATVSLĐ, thực hiện thành công mục tiêu "không có tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp".

Trong đó, đầu tư nghiên cứu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các nền tảng số vào dự báo, nhận diện sớm các nguy cơ, rủi ro gây mất an toàn tại nơi làm việc.

Hoàn thiện và ban hành bộ chuẩn an toàn theo 10 chủ đề để kiểm tra, đánh giá, so sánh với chuẩn mực an toàn (Audit) an toàn định kỳ và đột xuất; đồng thời triển khai hiệu quả các biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đẩy mạnh các hoạt động chuyên đề, đổi mới công tác huấn luyện, chuyển trọng tâm từ lý thuyết sang thực hành và kỹ năng xử lý tình huống thực tế về ATVSLĐ. Tổ chức các hoạt động cải thiện điều kiện lao động. Nâng cao chất lượng chuyên môn đội ngũ quản lý và làm công tác ATVSLĐ tại đơn vị.

Tăng cường kiểm tra, giám sát việc đảm bảo ATVSLĐ phòng chống cháy nổ tại môi trường làm việc; Thực hiện đầy đủ, kịp thời các yêu cầu đối với các thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

Ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu tại buổi lễ

Cũng trong buổi lễ, ông Phạm Hoài Phương – Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đánh giá cao nỗ lực đổi mới công tác ATVSLĐ của VICEM, đặc biệt là định hướng ứng dụng công nghệ. Theo ông, trong ngành sản xuất tiềm ẩn nhiều rủi ro như xi măng, việc chủ động phòng ngừa bằng công nghệ là xu thế tất yếu.

Không tách rời mục tiêu an toàn, VICEM đặt trọng tâm phát triển sản xuất xanh. Việc ứng dụng công nghệ không chỉ giúp kiểm soát rủi ro lao động mà còn góp phần giảm phát thải, tiết kiệm năng lượng và tài nguyên.

Trong bối cảnh ngành xi măng đối mặt nhiều thách thức về thị trường và yêu cầu bảo vệ môi trường ngày càng cao, việc kết hợp chuyển đổi số với phát triển xanh được xem là hướng đi chiến lược. Với mục tiêu xuyên suốt là xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, bảo vệ toàn diện người lao động, đồng thời nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua đổi mới công nghệ và quản trị hiện đại.

Chủ tịch công đoàn các công ty trực thuộc VICEM đại diện lên nhận quà cho người lao động của đơn vị có hoàn cảnh khó khăn.

Tin Văn phòng VICEM